简单的屏幕可以让应用使用轻松流畅，使用Lint工具可以查看View层级哪些地方可以优化。它可以帮助你找到不必要的控件嵌套以及缩减布局资源的其他方法，以尽量减少资源的使用。它让你可以了解哪些布局控件可能是多余的或不必要的。控件越少、布局层次越浅，性能就越好。统计功能：通过分析统计数据能够帮助管理人员掌握服务人员的工作情况，及时优化服务体系，从而完善服务质量。但是，由于对外包APP开发这一市场的不了解，很多企业不知道外包APP开发要多少钱。其实，外包APP的价格不是一个固定的数额，而是和很多因素相关的，主要包括以下几个因素：分析功能：对客户的咨询数据进行统计
一、友善商城奖金制度系统开发模式制度解析：
1、特约
消费399元买一个套餐产品2到3件内衣即可成为。
假设你对我们的产品满意，介绍朋友A买一套，换一个内衣品牌使用，那你即可获得公司给你的直接销售奖励100元。
可以见单拿第二代10每套，第三代10元每套。
2、一级
个人直接销售3套产品，团队累计30套，即可成为。直接销售奖金为120元，间接销售提成奖金分别为见单40元每套。平级业务提成分别为一代10元每套，二代5元每套。
3、总代
团队一起累计销售内衣200套市场培养两个一级代里即可成为。直接销售奖金150元，间接销售奖金分别为见单一级代里市场提成40元每套，特约市场提成80元每套。平级业务提成分别为一代平级10元，二代平级5元，三代平级5元。
4、全球CEO
团队一起累计销售内衣1000套团队+小市场总共300套即可成为。直接销售奖金元，间接销售提成奖金分别为见单总代市场提成40元每套，一级代里市场提成80元每套，特约代里市场提成120元每套。平级业务提成奖励分别为一代9元，二代6元，三代3元，三个级别。
5、积分奖励
所有代里商，直接销售399一套产品，奖励3990积分，间接销售积分奖励分别为，特约市场50积分每套，一级市场100积分每套，总代市场150积分每套，CEO市场200积分每套，积分可以累计，不归零，按一定比例复消。
企业A一共有12个功能，需要创建100个用户，这些用户中有管财务的、有管人事的、有管销售的等等。如果不引入RBAC模型，我们需要每创建一个用户就要分配一次功能，至少（每个用户只有一个功能）操作100次，如果人数增加到1000甚至10000，并且一个用户可能会有多个功能的时候，操作会非常繁琐，
提升客户服务满意度。基于售后报告单，系统将对维修信息展开系统的质量统计及分析，为产品厂家提供数据统计分析方法作为交流参考。管理类型的APP在生活中也是比较常见的，一般是用于用户的信息进行整合分类和管理，能够大量储存用户的信息，不但可以让管理员工作效率好，还可以节省更多纸质资料的资源浪费维修管理维修管理主要基于系统平台，支持全国维修服务站在线展开售后报告单的提交，也支持集中展开录入。支持添加故障照片附件，以便于后续故障责任鉴定及改进等工作。目前来看，市面上大部分的同类手机APP大同小异，界面相似度高。而APP定制开发不仅能开发出专属于自己企业的APP，还能很好的宣传企业文化、企业特色。一款定制的APP软件将更有利于企业的长久发展。所以，很多企业还是会选择定制APP。
